RailAway
come datore di lavoro.
Settimana di 41 ore
AG gratuito
Numerosi biglietti per il tempo libero
Modello retributivo trasparente
Cultura.
- Cultura del tu
- Gerarchie orizzontali
- Lavoro in team interdisciplinari
- Partecipazione
- Festeggiamenti condivisi (ad es. in occasione di successi, eventi natalizi, grigliate)
- Valori: coraggio e pragmatismo, umanità e passione, professionalità e capacità di adattamento
Orario di lavoro.
- 41 ore a settimana con modello della durata annua del lavoro
- 25 giorni di vacanza all’anno
- Circa 13 giorni festivi / giorni di ponte retribuiti all’anno
Retribuzione.
- Modello retributivo trasparente
- Bonus incentrato sugli obiettivi aziendali
- Premio di fedeltà dopo 3, 5 e 10 anni di servizio
Prestazioni sociali.
- Assicurazione infortuni privata
- Assicurazione dell’indennità giornaliera per malattia
- Diritto al salario al 100% in caso di malattia e infortunio per il primo anno
- Cassa pensioni (FFS) solida con prestazioni interessanti
- Diritto al salario al 100% durante il congedo di maternità e paternità
- Assegno familiare complementare
Benefit.
- AG gratuito
- Agevolazioni di viaggio per tutta la famiglia (in Svizzera e all’estero)
- Contributo rivolto al personale per le attività nel tempo libero: 500 franchi all’anno
- Acquisto di valuta Reka con sconto del 20%
- Numerosi biglietti per il tempo libero
- Bevande gratis, frutta e snack in ufficio
- Conti di risparmio e finanziamenti ipotecari vantaggiosi
- Benefit del Gruppo FFS
Lavoro.
- Modelli di lavoro moderni: tempo parziale, top sharing e job sharing
- Uffici centrali nella stazione di Lucerna (sede centrale) e nelle stazioni di Losanna e Lugano.
- Supporto Work Smart (possibilità di lavorare in home office e in viaggio)
- Dispositivi mobili con modello di partecipazione
- Strumenti informatici moderni (Office 365)
- Supporto per la formazione continua
I nostri valori – Go. Flow. Grow.
A RailAway lavoriamo all’insegna del motto Go.Flow.Grow.
Questo motto descrive il modo in cui agiamo, collaboriamo e ci sviluppiamo.
Go.
Agiamo con coraggio e pragmatismo, mettiamo in pratica le nostre idee ed esploriamo nuove strade.
Flow.
Collaboriamo con passione, condividiamo le conoscenze e ci assumiamo la responsabilità gli uni degli altri.
Grow.
Rimaniamo flessibili, riflettiamo sul nostro operato e cresciamo insieme affrontando nuove sfide.
Great Place to Work®.
RailAway ha ottenuto la certificazione ufficiale Great Place to Work®.
Questo riconoscimento si basa sul feedback anonimo del nostro personale e rispecchia i valori che viviamo nel lavoro quotidiano.
Posti di lavoro.
Ci diamo del tu, già dai primi contatti.
In RailAway ci diamo del tu sin dall’inizio, come avviene già da anni in molti settori della grande famiglia FFS.
La cultura del tu si applica a tutto il personale, dai membri della direzione alle persone in formazione.
Non vediamo l’ora di conoscerti!
Per il momento siamo al completo,
ma ti invitiamo a ricontrollare più avanti.
© Switzerland Tourism / Rob Lewis
