Teil von RailAway werden.

RailAway
als Arbeitgeberin.

41 Stunden Woche

Gratis-GA

Zahlreiche Freizeittickets

Transparentes Lohnmodell

Kultur.

  • Du-Kultur
  • Flache Hierarchien
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Mitgestalten
  • Gemeinsam feiern: ob Erfolge, Weihnachtsanlass oder Grillplausch
  • Werte: mutig & pragmatisch, menschlich & passioniert, professionell & anpassungsfähig

Arbeitszeit.

  • 41/h/W mit Jahresarbeitszeitmodell
  • 25 Tage Ferien pro Jahr
  • Rund 13 bezahlte Feier-/Brückentage pro Jahr

Vergütung.

  • Transparentes Lohnmodell
  • Bonus mit Fokus Unternehmensziele
  • Treueprämie bei 3, 5 und 10 Jahren Anstellung

Sozialleistungen.

  • Unfall privatversichert
  • KTG-Versicherung
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall im ersten Jahr
  • Solide Pensionskasse (SBB) mit attraktiven Leistungen
  • 100% Lohnfortzahlung während Vater- und Mutterschaftsurlaub
  • Überobligatorische Familienzulage

Benefits.

  • Gratis-GA
  • Fahrvergünstigungen für ganze Familie (national/international)
  • Beitrag an die Freizeitaktivitäten der Mitarbeitenden: CHF 500/Jahr
  • Bezug von Reka-Geld mit 20% Rabatt
  • Zahlreiche Freizeittickets
  • Gratisgetränke, Früchte, Snacks im Office
  • Attraktive Sparkonti und Hypothekarfinanzierungen
  • Benefits des SBB-Konzerns

Arbeiten.

  • Moderne Arbeitsmodelle: Teilzeit, Top- und Jobsharing
  • Zentrale Büroräumlichkeiten am Bahnhof Luzern (Hauptsitz) sowie an den Bahnhöfen Lausanne und Lugano.
  • Unterstützung Work smart (arbeiten im Homeoffice und unterwegs)
  • Mobile im Beteiligungsmodell
  • Modernste IT (O365)
  • Unterstützung bei Weiterbildungen

Unsere Werte – Go. Flow. Grow.

Bei RailAway arbeiten wir nach dem Motto Go. Flow. Grow.
Es beschreibt, wie wir handeln, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln.

Go.
Wir handeln mutig und pragmatisch, setzen um und erkunden neue Wege.

Flow.
Wir arbeiten leidenschaftlich zusammen, teilen unser Wissen und übernehmen Verantwortung füreinander.

Grow.
Wir bleiben flexibel, reflektieren unser Handeln und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen.

Great Place to Work®.

RailAway ist offiziell als Great Place to Work® zertifiziert.
Die Auszeichnung basiert auf dem anonymen Feedback unserer Mitarbeitenden und bestätigt unsere gelebten Werte im Arbeitsalltag.

Jobs.

Ab hier sind wir per Du. Vom Erst­kontakt bis zum Willkommens­kaffee.

Wir duzen uns bei RailAway von Anfang an – so wie das in vielen Bereichen der SBB Familie schon seit Jahrzehnten der Fall ist. Die Du-Kultur gilt für Geschäftsleitungsmitglieder gleichermassen wie für Lernende.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Momentan sind wir vollzählig.

Schaue gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder vorbei.

© Switzerland Tourism / Rob Lewis